国网兰考县供电公司工会组织开展“三亮三比”劳动竞赛，激发职工干事创业热情

为深入贯彻落实党的二十大精神，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，进一步激发广大职工干事创业的热情，国网兰考县供电公司工会精心组织开展了“三亮三比”劳动竞赛活动。此次竞赛以“亮身份、亮承诺、亮业绩，比学习、比作风、比贡献”为主题，旨在通过竞赛的形式，营造比学赶超的浓厚氛围，推动公司各项工作再上新台阶。

一、精心组织，周密部署

公司工会高度重视此次劳动竞赛，成立了以工会主席为组长的竞赛领导小组，制定了详细的竞赛方案和评分标准，明确了竞赛内容、时间节点和参加范围。竞赛活动覆盖公司所有基层班组和窗口单位，涉及安全生产、营销服务、电网建设、综合管理等多个专业领域，确保竞赛活动全员参与、全方位覆盖。

二、广泛动员，营造氛围

竞赛启动前，公司工会通过召开动员会、悬挂横幅、张贴标语、内网宣传等多种形式，广泛宣传“三亮三比”劳动竞赛的目的意义和具体要求，做到人人皆知、人人参与。各基层分会积极响应，纷纷结合实际制定本单位的竞赛计划，组织开展岗位练兵、技术比武、师带徒等活动，迅速掀起了劳动竞赛的热潮。

三、创新载体，丰富内容

竞赛过程中，公司工会注重创新活动载体，将“三亮三比”与日常生产经营工作紧密结合，开展了形式多样的竞赛活动。一是在安全生产领域，组织开展“安全生产示范岗”创建、“安全隐患随手拍”等活动，引导职工争当安全标兵；二是在营销服务领域，组织开展“优质服务之星”评选、“客户满意度提升”竞赛，推动服务水平持续提升；三是在电网建设领域，组织开展“质量标杆工程”劳动竞赛，促进工程质量和进度双达标；四是在综合管理领域，组织开展“管理创新成果”评比，激发职工创新创效活力。

四、严格考评，注重实效

为确保竞赛活动取得实效，公司工会建立了严格的考评机制，采取日常考核与集中评比相结合的方式，定期对各单位竞赛开展情况进行督导检查。将竞赛结果与职工绩效考评、评先评优、职称晋升等挂钩，极大地调动了职工的参赛积极性。活动中，涌现出了一批先进集体和个人，他们的事迹通过公司内网、宣传栏等渠道进行广泛宣传，发挥了良好的示范引领作用。

五、成效显著，反响热烈

通过此次“三亮三比”劳动竞赛，国网兰考县供电公司广大职工的身份意识、责任意识和服务意识明显增强，工作作风进一步转变，业务技能和综合素质得到有效提升。竞赛期间，公司安全生产形势持续稳定，供电服务质量显著提高，电网建设工程稳步推进，各项经营指标均取得了较好成绩。职工们纷纷表示，将以此次竞赛为契机，立足岗位、扎实工作，为推动公司高质量发展贡献自己的力量。

下一步，国网兰考县供电公司工会将继续深化“三亮三比”劳动竞赛成果，建立健全长效工作机制，不断丰富竞赛内涵，创新活动方式，团结动员广大职工在建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业中建功立业，为服务地方经济社会发展作出新的更大贡献。